Khi tiến hành xây dựng thang lương, bảng lương thì doanh nghiệp xây dựng thang, bảng lương theo các nguyên tắc do Chính phủ quy định và gửi cơ quan quản lý nhà nước về lao động cấp huyện.
>>>Luật sư tư vấn pháp luật qua tổng đài (24/7) gọi: 1900 6198
1. Hồ sơ đăng ký thang bảng lương
1. Hệ thống thang bảng lương
2. Công văn đề nghị đăng ký thang bảng lương
3. Quyết định ban hành hệ thống thang, bảng lương
4. Biên bản thông qua hệ thống thang bảng lương
5. Bảng quy định các tiêu chuẩn và điều kiện áp dụng chức danh
6. Quy chế tiền lương, thưởng, phụ cấp (có Phòng lao động yêu cầu, có phòng không yêu cầu).
2. Cách xây dựng thang, bảng lương
Bậc 1: Không được thấp hơn mức lương tối thiểu vùng (Đây có thể là mức lương cơ bản ghi trong hợp đồng lao động và là căn cứ để khai tham gia Bảo hiểm xã hội).
Chú ý:
- Những người đã qua học nghề thì mức lương tối thiểu vùng phải cao hơn ít nhất 7%.
- Nếu làm công việc nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm hoặc đặc biệt nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm thì cộng thêm 5%.
Trong đó:
Mức tiền lương tháng tham gia BHXH là: Mức tiền lương ghi trong hợp đồng lao động (Không được thấp hơn mức lương tối thiểu vùng) và phụ cấp lương.
Theo Nghị đinh 153/2016/NĐ-CP mức lương tối thiểu vùng năm 2017 đã tăng lên và cũng theo Nghị định này thì yêu cầu doanh nghiệp phải: Điều chỉnh mức lương trong thang bảng lương và trong hợp đồng lao động.
- Bậc sau: Lớn hơn bậc trước 5%.
Lưu ý: Khi có sự thay đổi về mức lương hoặc doanh nghiệp mới thành lập thì phải xây dựng lại thang bảng lương nhé để nộp cho Phòng lao động lương binh xã hội Quận, huyện.
Bước 1: Doanh nghiệp xây dựng thang, bảng lương theo các nguyên tắc do Chínhphủ quy định và gửi cơ quan quản lý nhà nước về lao động cấp huyện.
Bước 2: Cơ quan quản lý nhà nước về lao động cấp huyện tiếp nhận thang, bảnglương đăng ký.
- Cách thức thực hiện: Trực tiếp hoặc qua đường bưu điện.
- Thành phần, số lượng hồ sơ: Thang, bảng lương, định mức lao động của doanhnghiệp.
- Đối tượng thực hiện thủ tục hành chính: Người sử dụng lao động
- Cơ quan thực hiện thủ tục hành chính: Cơ quan quản lý nhà nước về lao động cấphuyện
- Kết quả thực hiện thủ tục hành chính: Không quy định
- Phí, lệ phí: Không có.
Khuyến nghị:
- Để có ý kiến tư vấn chính xác và cụ thể hơn, Quý vị vui lòng liên hệ với các Luật sư chuyên gia của Công ty Luật TNHH Everest qua Tổng đài tư vấn pháp luật 1900 6198, hoặc E-mail: info@everest.net.vn.
- Nội dung bài tư vấn pháp luật Lao động mà Công ty Luật TNHH Everest cung cấp, Quý vị chỉ nên xem như nguồn tài liệu tham khảo.
- Tại thời điểm quý Vị đọc bài viết này, các điều luật chúng tôi viện dẫn có thể đã hết hiệu lực, hoặc đã được sửa đổi, bổ sung; các thông tin trong tình huống là cá biệt. Do đó, chúng tôi không đảm bảo những thông tin này có thể áp dụng cho mọi trường hợp, mọi đối tượng, ở mọi thời điểm.
Bình luận