Người lao động đang hưởng trợ cấp tai nạn lao động hàng tháng thì có phải đóng bảo hiểm y tế không?

Trong quá trình lao động, việc người lao động bị tai nạn lao động là không thể tránh khỏi. Khi đó, pháp luật quy định người lao động được hưởng các điều kiện khi bị tai nạn lao động.




Luật sư tư vấn pháp luật qua tổng đài (24/7) gọi: 1900 6198


Khoản 1 Điều 47 Luật Bảo hiểm xã hội 2014 quy định: "Người lao động bị suy giảm khả năng lao động từ 31% trở lên thì được hưởng trợ cấp hằng tháng".

Khoản 12 Luật Bảo hiểm y tế 2014 quy định về đối tượng tham gia bảo hiểm y tế như sau:

"2. Nhóm do tổ chức bảo hiểm xã hội đóng, bao gồm:
a) Người hưởng lương hưu, trợ cấp mất sức lao động hằng tháng;
b) Người đang hưởng trợ cấp bảo hiểm xã hội hằng tháng do bị tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp hoặc mắc bệnh thuộc danh mục bệnh cần chữa trị dài ngày; người từ đủ 80 tuổi trở lên đang hưởng trợ cấp tuất hằng tháng;
c) Cán bộ xã, phường, thị trấn đã nghỉ việc đang hưởng trợ cấp bảo hiểm xã hội hằng tháng;
d) Người đang hưởng trợ cấp thất nghiệp".

Như vậy, người lao động bị tai nạn lao động được hưởng trợ cấp hàng tháng thuộc đối tượng tham gia bảo hiểm y tế. Tuy nhiên, người lao động trong trường hợp này không phải đóng bảo hiểm y tế mà nghĩa vụ đóng thuộc về tổ chức bảo hiểm xã hội.

Mức đóng hằng tháng của đối tượng quy định tại điểm b và điểm c khoản 2 Điều 12 của LuậtBảo hiểm y tế 2014tối đa bằng 6% mức lương cơ sở và do tổ chức bảo hiểm xã hội đóng.


Quý vị tìm hiểu thêm thông tin chi tiết hoặc liên hệ với Luật sư, Luật gia của Công ty Luật TNHH Everest để yêu cầu cung cấp dịch vụ:

  1. Địa chỉ: Tầng 19 Tòa nhà Thăng Long Tower, 98 Ngụy Như Kom Tum, Thanh Xuân, Hà Nội
  2. Chi nhánh Tây Hà Nội:Tầng 9, tòa nhà 169 Nguyễn Ngọc Vũ, Phường Trung Hoà, Quận Cầu Giấy, Hà Nội
  3. Văn phòng giao dịch: Tầng 2, Toà nhà Ngọc Khánh, 37 Nguyễn Sơn, Long Biên, Hà Nội
  4. Điện thoại: (04) 66.527.527 - Tổng đài tư vấn pháp luật: 1900-6198
  5. E-mail:info@everest.net.vn, hoặc E-mail: info@luatviet.net.vn.