Để yêu cầu gia hạn giấy phép hoạt động dịch vụ việc làm cần đáp ứng các điều kiện sau:
Doanh nghiệp kinh doanh dịch vụ việc làm đã có giấy phép hoạt động dịch vụ việc làm
Số ngày còn lại trước khi giấy phép hoạt động dịch vụ việc làm hết hạn là tối đa 20 ngày.
Địa điểm đặt trụ sở, chi nhánh của doanh nghiệp phải ổn định và có thời hạn từ 03 năm (36 tháng) trở lên.
Thành phần hồ sơ gia hạn giấy phép hoạt động dịch vụ việc làm
Hồ sơ yêu cầu gia hạn giấy phép hoạt động dịch vụ việc làm bao gồm:
Văn bản đề nghị gia hạn giấy phép hoạt động dịch vụ việc làm của doanh nghiệp
Giấy phép đã hết hạn
Bản sao các giấy tờ chứng minh đủ điều kiện cấp giấy phép.
Công ty Luật TNHH Everest - Tổng đài tư vấn pháp luật (24/7): 1900 6198
Cách thức thực hiện gia hạn giấy phép hoạt động dịch vụ việc làm
Nộp trực tiếp
Doanh nghiệp nộp trực tiếp đến Ủy ban nhân dân tỉnh, thành phố trực thuộc Trung ương hoặc Sở Lao động – Thương binh và Xã hội được Ủy ban nhân dân tỉnh, thành phố trực thuộc Trung ương ủy quyền.
Thời gian giải quyết: 05 ngày làm việc
Nộp qua bưu chính công ích
Doanh nghiệp gửi qua hệ thống bưu chính đến Ủy ban nhân dân tỉnh, thành phố trực thuộc Trung ương hoặc Sở Lao động – Thương binh và Xã hội được Ủy ban nhân dân tỉnh, thành phố trực thuộc Trung ương ủy quyền.
Thời gian giải quyết: 05 ngày làm việc kể từ ngày nhận được hồ sơ
Trình tự thực hiện gia hạn giấy phép hoạt động dịch vụ việc làm
Bước 1: Trong thời hạn 20 ngày làm việc trước ngày giấy phép hết hạn, doanh nghiệp có nhu cầu gia hạn giấy phép hoạt động dịch vụ việc làm nộp 01 (một) bộ hồ sơ đến Ủy ban nhân dân tỉnh, thành phố trực thuộc Trung ương hoặc Sở Lao động – Thương binh và Xã hội được Ủy ban nhân dân tỉnh, thành phố trực thuộc Trung ương ủy quyền để đăng ký gia hạn giấy phép hoạt động dịch vụ việc làm.
Bước 2: Trong thời hạn 5 ngày làm việc, kể từ ngày nhận được (01 bộ) hồ sơ gia hạn giấy phép hoạt động dịch vụ việc làm, cơ quan nhà nước có thẩm quyền cấp giấy phép hoạt động dịch vụ việc làm gia hạn giấy phép hoạt động dịch vụ việc làm cho doanh nghiệp. Trường hợp không gia hạn phải trả lời bằng văn bản và nêu rõ lý do.
Lưu ý: Mỗi lần gia hạn không quá 60 tháng
Khuyến nghị của Công ty Luật TNHH Everest
- Bài viết trong lĩnh vực nêu trên được luật sư, chuyên gia của Công ty Luật TNHH Everest thực hiện nhằm mục đích nghiên cứu khoa học hoặc phổ biến kiến thức pháp luật, hoàn toàn không nhằm mục đích thương mại.
- Bài viết có sử dụng những kiến thức hoặc ý kiến của các chuyên gia được trích dẫn từ nguồn đáng tin cậy. Tại thời điểm trích dẫn những nội dung này, chúng tôi đồng ý với quan điểm của tác giả. Tuy nhiên, quý vị chỉ nên coi đây là những thông tin tham khảo, bởi nó có thể chỉ là quan điểm cá nhân người viết
- Trường hợp cần giải đáp thắc mắc về vấn đề có liên quan, hoặc cần ý kiến pháp lý cho vụ việc cụ thể, Quý vị vui lòng liên hệ với chuyên gia, luật sư của Công ty Luật TNHH Everest qua Tổng đài tư vấn pháp luật:1900 6198, E-mail:info@everest.org.vn.
Bình luận