Theo quy định của pháp luật thì không phải mọi khoản phụ cấp cho người lao động sẽ phải đóng bảo hiểm xã hội mà có khoản phụ cấp phải đóng bảo hiểm xã hội, có khoản phụ cấp không phải đóng bảo hiểm xã hội.

Có thể chốt sổ bảo hiểm khi doanh nghiệp nợ tiền đóng bảo hiểm xã hội không? Phải giải quyết trường hợp này như thế nào?

Thời gian đóng bảo hiểm xã hội là thời gian được tính từ khi người lao động bắt đầu đóng bảo hiểm xã hội cho đến khi dừng đóng. Trường hợp người lao động đóng bảo hiểm xã hội không liên tục thì thời gian đóng bảo hiểm xã hội là tổng thời gian đã đóng bảo hiểm xã hội

Người lao động tham gia Bảo hiểm xã hội bắt buộc là công dân Việt Nam và phải trong độ tuổi lao động.

Mức đóng các khoản bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp mới nhất được thực hiện theo Quyết định số 595/QĐ­BHXH ngày 14/4/2017 của Bảo hiểm xã hội Việt Nam

Do vẫn chưa có quy định thay thế về mức đóng bảo hiểm xã hội nên mức đóng bảo hiểm xã hội năm 2017 vẫn theo quy định tại quyết định 959/QĐ-BHXH NĂM 2015

Căn cứ vào điều kiện phát triển kinh tế - xã hội, khả năng ngân sách nhà nước trong từng thời kỳ để quy định mức hỗ trợ, đối tượng hỗ trợ và thời điểm thực hiện chính sách hỗ trợ tiền đóng bảo hiểm xã hội cho người lao động tham gia bảo hiểm xã hội tự nguyện.

Theo các quy định của Luật BHXH năm 2014 (có hiệu lực từ 1/1/2016), người lao động tham gia BHXH tự nguyện được hưởng các chế độ hưu trí, tử tuất.

Người lao động hằng tháng đóng bằng 22% mức thu nhập tháng do người lao động lựa chọn để đóng vào quỹ hưu trí và tử tuất, mức thu nhập tháng làm căn cứ đóng bảo hiểm xã hội thấp nhất bằng mức chuẩn hộ nghèo của khu vực nông thôn

Hiện nay, pháp luật quy định nhiều hình thức để người lao động có thể tham gia bảo hiểm xã hội như bảo hiểm xã hội bắt buộc, bảo hiểm xã hội tự nguyện.

Thông tư 01/2016/TT-BLĐTBXH đã thay đổi mức đóng bảo hiểm xã hội tự nguyện so với quy định tại Nghị định 134/2015/NĐ-CP

Khi tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc, người lao động phải thực hiện theo đúng quy định của pháp luật về bảo hiểm xã hội. Trong đó, pháp luật có quy định về mức đóng và phương thức đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc.

Trong thời gian làm việc, người lao động sẽ khó tránh khỏi những lúc ốm đau, bệnh tật phải nghỉ dài ngày. Vậy, trường hợp nghỉ ốm dài ngày có phải đóng bảo hiểm xã hội (BHXH) không?

Khi người lao động thực hiện công việc của mình không thể tránh khỏi việc bị tai nạn lao động. Khi đó, nhiều người lao động thắc mắc xem bản thân khi đó có được hưởng chế độ ốm đau hay không?

Người lao động thuộc diện tham gia bảo hiểm xã hội tự nguyện có thể lựa chọn mức đóng, phương thức đóng. Nghị định 134/2015/NĐ-CP quy định về phương thức và thời điểm đóng bảo hiểm xã hội tự nguyện mới nhất.

Việc đóng bảo hiểm xã hội (BHXH) là căn cứ để người lao động được hưởng lương hưu. Nhờ số tiền này, người lao động sẽ có một khoản thu nhập ổn định để lo cho cuộc sống khi về già. Vậy người trên 60 tuổi có được đóng BHXH không?