Mức đóng bảo hiểm xã hội mới nhất năm 2017

Do vẫn chưa có quy định thay thế về mức đóng bảo hiểm xã hội nên mức đóng bảo hiểm xã hội năm 2017 vẫn theo quy định tại quyết định 959/QĐ-BHXH NĂM 2015

Hỏi: Tôi chuẩn bị vào làm cho một công ty may ở Bình Dương. Tôi muốn biết mức đóng bảo hiểm xã hội năm 2017 có khác so với các năm trước không? Tôi xin chân thành cảm ơn! (Ngọc Mai-Bình Dương)

Luật sư tư vấn pháp luật qua tổng đài (24/7) gọi: 1900 6198
Luật sư tư vấn pháp luật qua tổng đài (24/7) gọi: 1900 6198

Luật gia Nguyễn Thị Nhung - Tổ tư vấn pháp luật Bảo hiểm xã hội Công ty Luật TNHH Everest – trả lời:

Quyết định 959/QĐ-BHXH năm 2015 Quy định về quản lý thu bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp; quản lý sổ bảo hiểm xã hội, thẻ bảo hiểm y tế do Tổng giám đốc Bảo hiểm xã hội Việt Nam ban hành có hiệu lực thi hành từ 1/12/2015. Do vẫn chưa có quy định thay thế về mức đóng bảo hiểm xã hội nên mức đóng bảo hiểm xã hội năm 2017 vẫn theo quy định tại quyết định 959/QĐ-BHXH. Mức đóng bảo hiểm xã hội năm 2017 cụ thể như sau:
Trong đó, mức lương tháng được xác định như sau:

Loại bảo hiểm

Mức đóng (% tiền lương tháng)

Doanh nghiệp

Người lao động

Tổng cộng

Bảo hiểm xã hội

18

8

26

Bảo hiểm y tế

3

1.5

4.5

Bảo hiểm thất nghiệp

1

1

2







Đối với tiền lương do Nhà nước quy định

Tiền lương tháng đóng BHXH bắt buộc là tiền lương theo ngạch, bậc, cấp bậc quân hàm và các khoản phụ cấp chức vụ, phụ cấp thâm niên vượt khung, phụ cấp thâm niên nghề (nếu có). Tiền lương này tính trên mức lương cơ sở, bao gồm cả hệ số chênh lệch bảo lưu theo quy định của pháp luật về tiền lương.

Đối với tiền lương do đơn vị quyết định

Tiền lương tháng đóng BHXH là tiền lương ghi trong HĐLĐ nhưng không thấp hơn mức lương tối thiểu vùng tại thời điểm đóng.

Người lao động đã qua học nghề (kể cả lao động do doanh nghiệp dạy nghề) thì tiền lương đóng BHXH bắt buộc phải cao hơn ít nhất 7% so với mức lương tối thiểu vùng, nếu làm công việc nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm hoặc đặc biệt nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm thì cộng thêm 5%.

Lưu ý: Mức tiền lương tháng đóng BHXH bắt buộc quy định tại Điều này mà cao hơn 20 tháng lương cơ sở thì mức tiền lương tháng đóng BHXH bắt buộc bằng 20 tháng lương cơ sở.

Khuyến nghị:

  1. Để có tư vấn chính xác và cụ thể hơn, Quý vị vui lòng liên hệ với các Luật sư, chuyên gia của Công ty Luật TNHH Everest qua Tổng đài tư vấn pháp luật 1900 6198, hoặc E-mail: info@luatviet.net.vn.
  2. Nội dung tư vấn pháp luật Bảo hiểm xã hội mà Công ty Luật TNHH Everest cung cấp, Quý vị chỉ nên xem như nguồn tài liệu tham khảo.
  3. Các điều luật chúng tôi viện dẫn trong bài viết có thể đã hết hiệu lực hoặc đã được sửa đổi, bổ sung. Các thông tin trong tình huống là cá biệt. Do đó, Chúng tôi không đảm bảo những thông tin này có thể áp dụng cho mọi trường hợp, mọi đối tượng, ở mọi thời điểm.