Trong quá trình lao động, người lao động không thể tránh khỏi những tai nạn ảnh hưởng đến sức khỏe, có thể thiệt mạng bất cứ lúc nào, khi đó ảnh hưởng không nhỏ đến những đề nghị giao kết hợp đồng mà người lao động đã giao kết.

Công ty nước ngoài (Nguyên đơn) ký hợp đồng dịch vụ pháp lý với Công ty Việt Nam (Bị đơn) để nhờ bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp của Nguyên đơn trong vụ tranh chấp kinh doanh thương mại với một công ty của Việt Nam tại Tòa án Việt Nam.

Khi đề nghị giao kết hợp đồng, có thể vì vài một lý do không may nên người đề nghị giao kết hợp đồng có thể bị mất. Khi đó, nhiều người sẽ có thắc mắc xem liệu đề nghị giao kết hợp đồng đó có còn hiệu lực hay không?