Trong cuộc sống không thể tránh khỏi trường hợp người lao động phải tự ý nghỉ việc. Khi đó, người lao động phải có lý do chính đáng và không nghỉ quá số buổi cộng dồn trong tháng hoặc 1 năm thì không bị sa thải.