Khi tham gia quan hệ lao động thì người lao động phải ký kết hợp đồng lao động với người sử dụng lao động. Trong quá trình ký kết đó thì người lao động phải nắm rõ được những nội dung được quy định trong hợp đồng để tránh mắc phải sai lầm không đáng có.

Khi ký kết hợp đồng lao động với người sử dụng lao động thì người lao động không chỉ quan tâm đến hình thức của hợp đồng, chủ thể ký kết mà quan trọng nhất là phải biết những nội dung chủ yếu của hợp đồng đó.