Hợp đồng lao động thường được giao kết thông qua hình thức văn bản. Hai bên người sử dụng lao động và người lao động mỗi bên giữ một bản. Tuy nhiên có loại hợp đồng lao động nào không cần phải lập thành văn bản hay không? Dưới đây là tư vấn của chúng tôi về vấn đề này.