Người lao động nhiều khi có việc đột xuất không kịp xin phép nghỉ nên tự ý bỏ việc. Việc người lao động tự ý nghỉ như vậy có thể dẫn đến việc họ bị sa thải do tự ý nghỉ việc quá thời gian cho phép.

Công ty khi xử lý kỉ luật lao động thì ngoài việc phải chứng minh được lỗi, còn cần phải có sự tham gia của người lao động và việc xử lý kỉ luật cần phải được lập thành biên bản. Công ty ra quyết định sa thải bạn như vậy là không đúng theo trình tự,...