Bộ luật Lao động năm 2019 sẽ chính thức có hiệu lực. Kéo theo đó, nhiều quy định liên quan đến tiền lương sẽ có sự thay đổi. Vậy có phải từ 01/01/2021, công ty chậm lương thì người lao động sẽ nhận được tiền lãi?