Tiền lương có ý nghĩa quan trọng đối với bản thân và gia đình người lao động. Ngoài sự bảo vệ của pháp luật, mỗi người lao động nên biết cách đòi lại tiền lương, bảo vệ tiền lương chính đáng của mình.

Hỏi: Tôi đang làm việc tại Công ty nước ngoài nên mức lương cũng khá cao, khoảng 14 triệu/tháng. Chị kế toán bảo tôi phải đóng thuế thu nhập cá nhân. Hiện tại tôi đang độc thân. Vậy mức tiền đóng thuế của tôi là bao nhiêu? (Hoàng Ánh - Hải Phòng)

Người lao động làm thêm giờ được trả lương theo đơn giá tiền lương hoặc tiền lương của công việc đang làm

Khi làm thêm vào ngày nghỉ lễ, tết, người lao động được hưởng những quyền lợi gì? Người lao động có được trả lương hay không? Nếu có thì cách tính lương làm thêm vào ngày nghỉ lễ như thế nào? Dưới đây là tư vấn của chúng tôi về vấn đề này.

Khi người lao động làm hư hỏng dụng cụ, thiết bị hoặc có hành vi khác gây thiệt hại tài sản của người sử dụng lao động thì phải bồi thường theo quy định của pháp luật. Khi đó, người sử dụng lao động có thể khấu trừ tiền lương của người lao động để bồi thường.

Khi có nhu cầu sản xuất, kinh doanh thì người lao động có thể bị chuyển qua làm công việc khác so với hợp đồng lao động. Tuy nhiên, mức lương của họ phải phù hợp với quy định của pháp luật.

Hỏi: Tôi có đi làm nhưng 03 tháng mới trả lương 01 lần là 10 triệu. Vậy tôi có phải đóng thuế thu nhập cá nhân hay không? (Nguyễn Bắc - Thái Nguyên)

Trước khi ký kết hợp đồng lao động chính thức thì người sử dụng lao động thường yêu cầu người lao động thử việc trong thời gian nhất định. Nếu người lao động đạt yêu cầu thì mới tiến hành ký kết hợp đồng lao động chính thức.

Như thông tin trước đó đã đưa, Quốc hội khóa XIV đã chính thức thông qua Bộ luật Lao động năm 2019, thay thế cho Bộ luật Lao động 2012 hiện nay. Rất nhiều quy định mới liên quan đến lương - thưởng của người lao động được đề cập đến trong Bộ luật này.

Từ 01/02/2021, khi Nghị định số 145/2020 chính thức có hiệu lực, nhiều quy định về tiền lương ngày nghỉ hằng năm và các ngày nghỉ có hưởng lương khác của người lao động cũng thay đổi.

Trước khi được nhận làm chính thức thì người sử dụng lao động thường yêu cầu người lao động thử việc trong một thời gian quy định. Khi đó, người sử dụng lao động có thể hiểu được năng lực làm việc của người lao động, và quyết định có nhận họ vào làm việc hay không.

Khi làm việc vào ban đêm khiến sức khỏe người lao động bị ảnh hưởng xấu rất nhiều. Chính vì vậy hiện nay pháp luật quy định tiền lương làm việc vào ban đêm cho người lao động đã tăng lên rất nhiều để bảo vệ quyền lợi cho người lao động.

Có những khoản thu nhập cá nhân phải chịu thuế thu nhập cá nhân nhưng có những khoản thu nhập không phải chịu thuế. Vậy có những loại thu nhập nào không phải chịu thuế thu nhập cá nhân? Dưới đây là tư vấn của chúng tôi về vấn đề này như sau

Phần tiền lương, tiền công làm việc ban đêm, làm thêm giờ được trả cao hơn so với tiền lương, tiền công làm việc ban ngày, làm trong giờ theo quy định của pháp luật được miễn thuế thu nhập cá nhân

Luật Thuế thu nhập cá nhân 2007, Luật thuế thu nhập cá nhân sửa đổi bổ sung 2012 quy định miễn thuế đối với phần tiền lương làm việc ban đêm, làm thêm giờ được trả cao hơn so với tiền lương làm việc ban ngày, làm trong giờ.

Trong công việc không thể tránh khỏi những lúc người lao động phải làm thêm giờ, làm việc vào ban đêm hay ngày nghỉ, lễ tết. Khi đó, tiền lương của họ trong trường hợp này sẽ thay đổi so với thời gian làm việc bình thường trong ngày.

Khi chưa hoàn thành xong công việc được giao hoặc công ty có việc đột xuất, người lao động sẽ tiến hành làm thêm giờ. Khi đó, người lao động được hưởng tiền lương làm thêm giờ theo quy định của pháp luật lao động.

Khi người lao động làm thêm giờ vào ban đêm thì tùy vào loại hình công việc mà người đó đang thực hiện mà được hưởng các mức lương khác nhau.

Bộ luật lao động năm 2012 quy định rất rõ ràng về Thời giờ làm việc bình thường, Giờ làm việc ban đêm, tiền lương làm thêm giờ làm việc vào ban đêm.

Người lao động khi phải làm thêm giờ theo yêu cầu của người lao động sẽ được trả một khoản tiền lương làm thêm theo quy định của pháp luật.