Khi có nhu cầu sản xuất, kinh doanh thì người lao động có thể bị chuyển qua làm công việc khác so với hợp đồng lao động. Tuy nhiên, mức lương của họ phải phù hợp với quy định của pháp luật.

Như thông tin trước đó đã đưa, Quốc hội khóa XIV đã chính thức thông qua Bộ luật Lao động năm 2019, thay thế cho Bộ luật Lao động 2012 hiện nay. Rất nhiều quy định mới liên quan đến lương - thưởng của người lao động được đề cập đến trong Bộ luật này.

Từ 01/02/2021, khi Nghị định số 145/2020 chính thức có hiệu lực, nhiều quy định về tiền lương ngày nghỉ hằng năm và các ngày nghỉ có hưởng lương khác của người lao động cũng thay đổi.

Khi làm việc vào ban đêm khiến sức khỏe người lao động bị ảnh hưởng xấu rất nhiều. Chính vì vậy hiện nay pháp luật quy định tiền lương làm việc vào ban đêm cho người lao động đã tăng lên rất nhiều để bảo vệ quyền lợi cho người lao động.