Khi tham gia lao động, tiền lương là sự quan tâm hàng đầu của người lao động. Khi người lao động ký kết hợp đồng thì có nhiều trường hợp thỏa ước lao động tập thể ra đời sau có quy định mức lương tối thiểu cao hơn thì người lao động nên chú ý những điều này.

Thỏa ước lao động tập thể là văn bản quan trọng nhất ghi nhận sự thỏa thuận giữa người lao động và người sử dụng lao động.

Thỏa ước lao động tập thể và hợp đồng lao động là hai hình thức giao kết hợp đồng lao động phổ biến hiện nay. Khi đó, người lao động trước khi vào làm việc phải tiến hành ký kết một trong hai loại trên.

Thỏa ước lao động tập thể là một văn bản quan trọng không thể thiếu trong quá trình hoạt động của tập thể người lao động.

Sau khi tiến hành thương lượng tập thể thì người lao động và người sử dụng lao động cùng thống nhất những quy định, thỏa thuận và được ghi nhận vào trong văn bản gọi là thỏa ước lao động tập thể.