Nội dung chủ yếu của báo cáo nghiên cứu khả thi chương trình, dự án đối với mỗi loại chương trình, dự án khác nhau.

Trong Bộ luật lao động 2012 đã quy định rõ các hình thức của hợp đồng lao động và nội dung cơ bản của hợp đồng lao động

Hãy liên hệ qua tổng đài 19006198 để được Luật sư Công ty Luật TNHH Everest tư vấn các quy định rõ ràng nhất, hỗ trợ bạn thực hiện thủ tục được nhanh chóng.

Đơn yêu cầu giải quyết việc dân sự phải có các nội dung chính sau đây: Ngày, tháng, năm làm đơn; tên Tòa án có thẩm quyền giải quyết việc dân sự; tên, địa chỉ; số điện thoại, fax, địa chỉ thư điện tử (nếu có) của người yêu cầu;...

Hỏi: Cháu rất mong Luật sư giải đáp giúp cháu về hình thức và nội dung của hợp đồng dân sự. Cháu cảm ơn Luật sư nhiều! (Thu Minh – Hà Nội)

Hỏi: Cho tôi hỏi hóa đơn điện tử là gì và nội dung của hóa đơn điện tử gồm những gì? (Nguyễn Vân - Thaí Nguyên)

Công ty Luật TNHH Everest trả lời câu hỏi của chị Hà Linh đến từ Quảng Nam về câu hỏi : "Hợp đồng dân sự là gì? Chủ thể và nội dung của hợp đồng được quy định như thế nào?" như sau:...

Công ty Luật TNHH xin hướng dẫn khách hàng một số bước đăng ký thay đổi nội dung đăng kí kinh doanh qua mạng như dưới đây. Cần biết thêm thông tin chi tiết vui lòng liên hệ 19006198 để được tư vấn và hỗ trợ.

Những sửa đổi về căn cứ và nội dung lập quy hoạch, kế hoạch sử dụng đất của Luật Đất đai năm 2013 góp phần hoàn thiện hơn, khắc phục được những khó khăn khi lập quy hoạch, kế hoạch sử dụng đất.

Khi tham gia quan hệ lao động thì người lao động phải ký kết hợp đồng lao động với người sử dụng lao động. Trong quá trình ký kết đó thì người lao động phải nắm rõ được những nội dung được quy định trong hợp đồng để tránh mắc phải sai lầm không đáng có.

Khi ký kết hợp đồng lao động với người sử dụng lao động thì người lao động không chỉ quan tâm đến hình thức của hợp đồng, chủ thể ký kết mà quan trọng nhất là phải biết những nội dung chủ yếu của hợp đồng đó.

Hợp đồng kinh tế là sự thoả thuận giữa các bên ký kết về việc thực hiện công việc sản xuất trao đổi hàng hoá dịch vụ, nghiên cứu ứng dụng tiến bộ khoa học kỹ thuật và các thoả thuận khác có mục đích kinh doanh với sự quy định rõ ràng về quyền và nghĩa vụ của mỗi bên.

Bộ luật lao động năm 2019 quy định người sử dụng lao động phải ban hành nội quy lao động, nếu sử dụng từ 10 người lao động trở lên thì nội quy lao động phải bằng văn bản.