Có 14 kết quả được tìm thấy với từ khóa
nghỉ hưu
Trong hệ thống bảo hiểm xã hội, bảo hiểm hưu trí là chế độ dành cho những người không còn tham gia quan hệ lao động nữa vì vậy chế độ này rất cần thiết và không thể thiếu được.
Người lao động phát hiện bị bệnh nghề nghiệp khi đã nghỉ hưu vẫn có thể được hưởng chế độ theo quy định của Luật an toàn, vệ sinh lao động 2015. Chế độ bệnh nghề nghiệp đối với người lao động đã nghỉ hưu được quy định như thế nào?
Đối tượng quy định tại Điều 6 Nghị định 108/2014 nếu trên 58 tuổi đến dưới 60 tuổi đối với nam, trên 53 tuổi đến dưới 55 tuổi đối với nữ, có thời gian đóng bảo hiểm xã hội đủ 20 năm trở lên thì được hưởng chế độ hưu trí theo quy định của pháp luật về bảo hiểm xã hội
Theo quy định của Luật bảo hiểm xã hội mới nhất, có sự khác biệt về mức hưởng lương hưu khi nghỉ hưu trước 1/1/2018 và nghỉ hưu sau 1/1/2018.
Bộ luật lao đọng 2012 quy định như thế nào về độ tuổi nghỉ hưu chủa người lao động. Điểm mới về độ tuổi nghỉ hưu trong Bộ luật lao động 2019 được thể hiện ra sao?
Người lao động được hưởng lương hưu sau khi nghỉ việc nếu đủ độ tuổi nghỉ hưu theo quy định tại Điều 54 Luật Bảo hiểm xã hội.Tuy nhiên người lao động có thể xin nghỉ hưu sớm hơn nếu...
Người lao động khi nghỉ việc từ ngày 1/1/2016, nam đủ 55 tuổi và nữ đủ 50 tuổi, bị suy giảm khả năng lao động từ 61% trở lên hoặc nam đủ 50 tuổi, nữa đủ 45 tuổi, suy giảm khả năng lao động từ 81% có đủ 20 năm đóng BHXH trở lên thì đủ điều kiện hưởng lương hưu
Điều 55 Luật BHXH năm 2014 quy định về điều kiện hưởng lương hưu khi suy giảm khả năng lao động đối với người lao động khi nghỉ việc có đủ 20 năm đóng BHXH bắt buộc trở lên được hưởng lương hưu với mức thấp hơn so với người đủ điều kiện hưởng lương hưu
Với những kinh nghiệm tích lũy sau nhiều năm làm việc, không ít người đủ tuổi nghỉ hưu vẫn lựa chọn làm việc và cống hiến. Vậy chế độ với những lao động này có khác so với những lao động đang trong độ tuổi làm việc?
Không phải ai nghỉ hưu trước năm 2018 đều có lợi hơn so với người nghỉ hưu từ năm 2018 trở đi. Kể từ ngày 1.1.2018 trở đi, cách tính tỉ lệ phần trăm hưởng lương hưu có thay đổi so với nghỉ hưu trước năm 2018 nhưng chỉ tác động trực tiếp đến một số nhóm đối tượng.
Người lao động chỉ được hưởng bảo hiểm thất nghiệp khi xảy ra trường hợp thất nghiệp. Nghỉ hưu không phải là mất việc làm, không nằm trong điều kiện hưởng bảo hiểm thất nghiệp, do đó không thuộc đối tượng hưởng bảo hiểm thất nghiệp
Công thức tính tỷ lệ lương hưu sẽ có thay đổi, với cùng một số năm đóng (BHXH) thì người nghỉ hưu trước tuổi vào năm 2017 sẽ có lợi nhất. Tuy nhiên, chỉ trong trường hợp suy giảm khả năng lao động đến 61% thì người lao động mới có thể xin nghỉ hưu trước tuổi.
Nghị định 115/2015 quy định chi tiết một số điều của Luật Bảo hiểm xã hội và bảo hiểm xã hội bắt buộc quy định cụ thể mức lương hưu hằng tháng của người lao động.
Chế độ hưu trí là vấn đề được nhiều người lao động tham gia BHXH quan tâm. Trong đó, không ít người thắc mắc về điều kiện nghỉ hưu ngay không cần đợi tuổi là gì?
-
Quy định của pháp luật về tuyên bố mất tích
-
Quản lý nhà nước về đất đai bao gồm các hoạt động nào?
-
Thủ tục chuyển từ công ty TNHH hai thành viên trở lên thành công ty cổ phần mới nhất
-
Luật sư tư vấn thủ tục chấm dứt hoạt động văn phòng đại diện, chi nhánh của thương nhân nước ngoài năm 2017
-
Những điểm mới về trách nhiệm tổ chức lập quy hoạch, kế hoạch sử dụng đất của Luật Đất đai năm 2013 so với Luật Đất đai năm 2003?
-
Mức phạt xe ô tô vượt đèn đỏ mới nhất hiện nay
