Người lao động đủ điều kiện nghỉ hưu sau khi nghỉ hưu sẽ được trợ cấp tiền lương hưu hàng tháng. Chúng tôi xin tư vấn về cách tính lương hưu hàng tháng cho người lao động như sau

Tiền lương này được thỏa thuận giữa người lao động và người sử dụng lao động và được thể hiện trên hợp đồng lao động hoặc trên các bản thỏa thuận giữa 2 bên.

Đối tượng được hưởng và Mức hưởng bảo hiểm xã hội một lần được quy định tại Nghị định số 115/2015/NĐ-CP ngày 11 tháng 11 năm 2015 và Thông tư 59/2015/TT-BLĐTBXH ngày 29 tháng 12 năm 2015

Theo quy định tại điều 34 và điều 37 Luật BHXH thì người lao động nữ được hưởng chế độ khi sinh con với mức hưởng bằng 100% mức bình quân tiền lương, tiền công tháng đóng BHXH của 6 tháng liền kề trước khi nghỉ việc; ngoài ra còn được...

Hỏi: Tôi đang làm việc tại Công ty nước ngoài nên mức lương cũng khá cao, khoảng 14 triệu/tháng. Chị kế toán bảo tôi phải đóng thuế thu nhập cá nhân. Hiện tại tôi đang độc thân. Vậy mức tiền đóng thuế của tôi là bao nhiêu? (Hoàng Ánh - Hải Phòng)

Thuế TNCN là loại thuế tính theo tháng, kê khai có thể theo tháng hoặc theo quý nhưng quyết toán theo năm

Người lao động làm thêm giờ được trả lương theo đơn giá tiền lương hoặc tiền lương của công việc đang làm

Khi làm thêm vào ngày nghỉ lễ, tết, người lao động được hưởng những quyền lợi gì? Người lao động có được trả lương hay không? Nếu có thì cách tính lương làm thêm vào ngày nghỉ lễ như thế nào? Dưới đây là tư vấn của chúng tôi về vấn đề này.

Khi chậm nộp tiền thuế, người nộp thuế sẽ phải chịu thêm khoản tiền phạt chậm nộp tiền thuế. Vậy số tiền này là bao nhiêu? Dưới đây là tư vấn của chúng tôi về vấn đề này

Luật Bảo hiểm xã hội 2014 bổ sung thêm một quy định mới về việc lao động nam cũng có thể được hưởng chế độ thai sản nếu đang đóng bảo hiểm xã hội mà có vợ sinh con.

Được trợ cấp khi bị tai nạn lao động là quyền lợi sát sườn của người lao động tham gia bảo hiểm xã hội. Tùy vào mức độ suy giảm khả năng lao động mà người lao động có thể được hưởng trợ cấp một lần hoặc hàng tháng.

Người sử dụng lao động có trách nhiệm chi trả trợ cấp thôi việc cho người lao động khi họ thôi việc.